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【通讯】谱本质之曲 奏安全之音——大同二厂(公司)严抓安全生产护航提质增效纪实

发布时间:2018-12-20
来源:大同二厂

(通讯员 李娜)截至12月17日,秒速时时彩大同第二发电厂(公司)年发电量超去年同期1.16亿千瓦时,获得环保补贴10015万元,连续第七年在全国能效对标竞赛中获奖……这些数字的背后,是大同二厂(公司)高度重视安全生产,狠抓安全管理,不断夯实安全基础,全面提升安全管理水平结出的累累硕果。

细化分解  奏响“责任落实曲”

“集团公司外委管理六同要求是什么?”“秒速时时彩安全四大管控体系建设是什么?”在大同二厂(公司)11月份安全环保分析会暨安全第一责任人述职会上,该厂(公司)5家单位的安全第一责任人分别进行了公开述职,并现场接受了领导班子的提问。

大同二厂(公司)坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,认真贯彻落实党和国家对安全生产做出的决策部署,把安全生产工作放在极为重要的位置,以铁的决心、铁的手腕、抓铁有痕的力度推进安全生产工作。

抓好安全生产,重在落实责任。如何奏响“责任落实曲”?大同二厂(公司)的做法是:开展安全述职、细化分解责任、完善激励机制。

大同二厂(公司)制定了安全第一责任人定期报送安全生产责任落实情况及定期述职机制,开展各级安全第一责任人述职;制定年度安全生产目标,围绕安全目标分级签订安全生产责任状,打造覆盖各部门、各岗位和各人员的安全网络体系;再次完善细化领导干部巡查现场、参加班组联点活动规定,明确检查周期、频次和主要检查内容,切实把安全生产工作重心下移。

安全工作中,大同二厂(公司)加大责任制闭环管理,按照各单位月度安全生产指标完成情况进行绩效打分,打分情况直接与工资、奖金挂钩;建立实施安全生产重奖重罚制度,目前共下发安全生产类奖励2000余万元,日常安全违章现象考核15万元,有效督促了各级人员真正把“安全第一”的思想落实到实际工作中。

标本兼治 奏响“强基固本曲”

大同二厂(公司)坚持标本兼治,机组检修、设备治整、缺陷管理、隐患排查同时发力,切实提升设备健康水平,奏响“强基固本曲”。

机组检修是全面消除设备隐患、提高设备可靠性的最有效手段,大同二厂(公司)以设备评估为依托进行设备状态检修,全年共完成了6台次机组标准化检修。检修中,该厂(公司)严格检修质量管理,针对检修项目内容,全面引入项目经理负责制,各级人员的责任更加明确,为进行工艺技术水平确认、考核上了“双保险”;采用作业指导书和零星验收单相互结合的形式,进一步规范人员的现场操作、工艺标准,形成保障体系和监督体系的有机融合,全面提升检修质量。

大同二厂(公司)持续加强设备综合治理,利用低峰、低谷时段及时消除缺陷隐患,同时优化机组运行,通过创新空冷岛冲洗方式,使得600兆瓦机组在迎峰度夏期间背压同比下降4.1千帕,供电煤耗同比降低6.2克/千瓦时;通过开展机组深调峰技术攻关,在不改造设备的前提下,600兆瓦机组实现全负荷脱硝及40%额定负荷的深度调峰。

为提高消缺率,大同二厂(公司)强化缺陷管理,建立一般缺陷、重复缺陷、重大缺陷三级管理机制,每月召开缺陷管理会议,对消缺数据进行统计分析,实时把脉设备、系统运行状态和健康趋势,加强对缺陷发生率、消缺率、重复缺陷和消缺不及时的考核,提高检修人员对设备缺陷的重视程度。

大同二厂(公司)扎实开展隐患排查治理,开通员工人身安全隐患上报“直通渠道”,对隐患发现人和隐患治理完成情况进行日统计、周公布、月奖励,以正激励机制引导员工充分发挥主观能动性,发挥群治群防、全员参与安全管理的优势。

创新融合  奏响“智能安全曲”

12月18日早上,在大同二厂(公司)升压站内,一台智能机器人正缓缓行走在巡视道路上,走走停停,一双乌黑的“大眼睛”不时左右查看。这是该厂(公司)升压站激光导航智能巡检机器人正在进行升压站巡检。

大同二厂(公司)在做好传统安全管理的基础上,大力推进智能安全建设,利用多种新科技、新技术,让安全生产更加智能化。

“借助智能设备进行巡检进一步扩大了巡检范围,提高了设备巡检质量和精准度。遇到恶劣天气,人不能出去巡检时,机器人照样可以巡检,实现了升压站巡检全覆盖?!贝笸Вü荆┍涞绶止局魅卫缮谢?,“我们对机器人巡检相当满意,机器人能够定时巡检,还能够将巡视记录清晰反映,从而判断设备是否异常,运维人员不用到现场就可以随时掌握设备的运行情况?!?/p>

外委单位管理是安全的薄弱点,大同二厂(公司)在落实集团公司、秒速时时彩外委管理要求的同时,关口前移,在厂前区安装人脸识别系统,建立统一的外委人员数据库,对外委人员出入进行实时监控,堵塞了外委安全管理漏洞,提高了出入口管理的效率和安全级别。

今年大同二厂(公司)相继进行了2号烟囱防腐、8号机组供热改造、4、5、6号机组超低排放改造等重点工作,外委项目较多。针对此种情况,该厂(公司)安排专人盯守,在作业现场架设高清摄像头和智能气体超标报警等探测器进行全程监测监控,保证了外委安全管理可控、在控。

文化引领  奏响“素质提升曲”

大同二厂(公司)十分注重安全文化建设,通过广泛宣传安全知识、开展各类安全文化活动、强化安全教育培训、推行员工人身安全风险分析等多种方式营造人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀的安全文化氛围,以文化建设带动安全管理的全面提升,助力本质安全型企业建设。

员工既是安全管理的主体,又是安全管理的客体,大同二厂(公司)不断强化安全教育培训,加大安全警示教育力度,并结合企业实际,创新地提出了“看一看、学一学、谈一谈、考一考、提一提、讲一讲、议一议、查一查、评一评、晒一晒”安全培训“十个一”工程,采取员工上台讲安全故事、播放安全事故警示片、学习安全事故案例、晒出作业现场违章行为等相结合的方式,让枯燥的安全教育变得更加生动有趣,促使员工变被动接受为主动学习。

“如果说生命是花,安全就是衬托它的绿叶;没有了绿叶的陪衬,生命之花就会过早枯萎……” 在大同二厂(公司)“安康杯”安全知识竞赛决赛现场,诗歌朗诵《珍爱生命 勿忘安全》让与会人员再次深深感受到了安全生产的重要性和必要性。安全月期间,该厂(公司)陆续开展了安全知识竞赛、书画摄影作品征集、评比等13项灵活性、参与性强的活动,通过以赛促学、寓教于赛,激发员工要安全、懂安全、会安全的意识。

在加强安全教育的同时,大同二厂(公司)多措并举提升员工技能水平,机组检修期间积极开展各类比武,通过比武检验员工学习培训效果,帮助员工“查缺补漏”、弥补短板;新入厂大学生以“师带徒”为抓手,采取一对一的方式加快新入职人员成长速度;坚持以需求确定培训方向和内容,通过以“老带新、师带徒、现场讲课”等多种形式开展岗位大练兵,着力打造技术精湛、经验丰富的员工队伍。

安全生产是支“进行曲”,建设安全、健康、环保的现代化发电企业只有起点,没有终点……

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